Godt arbejdsmiljø og trivsel er en topprioritet
Som medarbejder og kollega er du med til at gøre KlarPris til dem, vi er. Vi vægter derfor evnen til at skabe gode relationer lige så højt som faglige kompetencer – fordi det er vigtigt for os alle, at du passer ind i teamet og deler vores værdisæt og høje ambitionsniveau.
En ambitiøs virksomhed
Hos KlarPris er det ikke forbudt at tænke stort. Tværtimod. Vi brænder for hele tiden at udvikle vores produkt, vores kunderelationer og os selv. Vi er flittige, vi gør os umage, og vi har alle sammen mange bolde i luften samtidig. Men vi har selvfølgelig også tid og lyst til at lade bordfodbolden rulle, når fredagsbaren er åben.
En flad og uformel organisation
Hos KlarPris går vi ikke så meget op i titler. Det vigtige er, hvad du reelt bidrager med, det ansvar du tager, og om du er en god kollega. Vi er en uformel organisation uden stive strukturer, hvor alle er fleksibelt indstillet – og hvor der sjældent er lang vej fra den gode idé til handling.
En inkluderende arbejdsplads
Vi er en blanding af el- og VVS-branchefolk, udviklere og andre specialister i alle aldre, der alle bidrager til et helt særligt produkt, som hjælper tusindvis af kunder. Vi respekterer hinanden, for hvad vi kan, og for hvem vi er. Vi har en god tone og et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
KlarPris er i udvikling og vækst. Vil du være med?
Hvis du kan se dig selv som en del af KlarPris, er du meget velkommen til at se nærmere på vores ledige stillinger, der ligger i HVD-Groups fælles stillingsportal. Søger du et job hos os, kan du forvente en grundig og seriøs ansættelsesprocedure, hvor vi bruger tid og kræfter på at lære hinanden at kende – og på at se, om vi kan være noget for hinanden.
